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Imagine esto: trabaja en un almacén y necesita traer una parte al otro lado del edificio. El piso del almacén está marcado con caminos peatonales para la seguridad, pero se ve un atajo y decide tomarlo, sin mirar en ambos sentidos.
De repente, la perspectiva voltea y, a través de un auricular, ves la imagen de tu avatar virtual golpeado por una carretilla elevadora que pasa. Afortunadamente, nadie está realmente herido. Todo esto fue una simulación de realidad virtual para la capacitación en seguridad peatonal en el lugar de trabajo.
“Tener esa representación visual inmediata de lo negativo puede suceder si no sigue estas reglas … definitivamente está teniendo un impacto cuando se trata de personas que reducen las lesiones en el trabajo”, dijo Annie Eaton, CEO de Futurus, la compañía de producción de realidad virtual que hizo esta simulación.
Los lugares de trabajo en muchas industrias están utilizando la realidad virtual en una variedad de formas para mejorar la capacitación, mejorar la seguridad y reducir los costos.
“Inmersive Tech está ayudando a las empresas a trabajar más inteligente, más rápido y más seguro”, dijo Adam Kornuth, presidente del capítulo de Atlanta y copresidente de inteligencia artificial generativa global para la Asociación de realidad aumentada de realidad virtual.
Aplicaciones prácticas
Investigadores de la Universidad de Georgia crearon VR Co-Lab para capacitar a los empleados de reciclaje de reciclaje para trabajar con robots para desmontar la electrónica sin dañar materiales o lesionarse.
“Los humanos no pueden lastimarse en un entorno virtual”, dijo Beiwen Li, autor de estudio y profesor asociado en la Facultad de Ingeniería de la UGA.
Si bien trabajar con robots puede aliviar tareas complejas, la capacitación de empleados para que se sientan cómodos con las máquinas puede llevar mucho tiempo y difícil, según Li.
VR Co-Lab rastrea cuánto tiempo lleva la tarea y cuántos errores se cometen, proporcionando comentarios para ayudar a los trabajadores a adaptarse a los movimientos del brazo del robot.
“El entorno de realidad virtual está proporcionando una experiencia más inmersiva”, dijo Li. “Por lo general, es mucho mejor que hacer que los trabajadores solo lean los manuales”.
Li sabe que existe un gran potencial para la capacitación basada en VR, algo que compañías como Futurus ya están adoptando.
Futurus es una compañía de producción de realidad virtual con sede en Atlanta que se especializa en la creación de contenido de capacitación simulado para experiencias que son costosas, inseguras o difíciles de enseñar sin experiencia práctica.
Según Eaton, los beneficios comunes incluyen una mayor retención del material, una mayor eficiencia y una disminución del tiempo de entrenamiento.
Futurus ha trabajado con múltiples compañías, incluido el diseño de modelos 3D para la atención médica infantil del último campus del hospital de Atlanta, simulando la capacitación de desicamiento para los empleados de Delta Air Lines para permitir la práctica durante todo el año y crear un salón de clases multijugador para los empleados del fabricante de dulces Mars Wrigley para familiarizarse con la maquinaria.
Georgia-Pacific también utiliza la realidad virtual diseñada por Futurus para capacitar a los empleados en protocolos de seguridad, como qué hacer cerca de las carretillas elevadoras en un almacén.
“Dentro de ese espacio, la experiencia está diseñada para proporcionar al empleado una sensación de inquietud cuando es necesario”, dijo un comunicado de prensa de Georgia-Pacific. “Permite a la persona experimentar un ‘mal día’ en un entorno seguro y desarrollar la memoria muscular en pasos de seguridad importantes que de otro modo podrían tener que leer o esperar para hacer una vez que estén en el trabajo”.
Otros beneficios comunes de la realidad virtual incluyen la disminución de los costos y la toma de decisiones mejor informada de datos, dijo Kornuth.
“Hay tanta oportunidad para que ocurra todo tipo de capacitación en entornos virtuales”, dijo Maribeth Gandy Coleman, directora de investigación del Instituto de Pueblo y Tecnología del Instituto Georgia de Tecnología.
Georgia Tech, que recientemente se unió a las filas de los 60,000 miembros de la Asociación de Realidad Virtual en 50 capítulos, tiene una larga historia de investigación de realidad virtual.
Los fabricantes fueron uno de los primeros en adoptar esta tecnología y todavía se encuentran entre los usuarios más frecuentes, según Coleman.
Eaton dijo que los sectores con rendimientos claros y altos de inversión, como la fabricación, parecen estar liderando el cargo.
“Solo hay muchas oportunidades, ya sea capacitación en operadores de máquinas, mantenimiento y capacitación en problemas o simplemente seguridad general”, dijo Eaton.
Tanto Eaton como Coleman enfatizaron que el buen diseño de realidad virtual es más que solo looks. Hablar con los expertos en la materia para garantizar que todo sea preciso para la funcionalidad de la vida real es primordial, especialmente para que la capacitación sea efectiva.
“No solo construyes un entorno virtual de aspecto genial”, dijo Coleman. “¿Qué necesita aprender la persona? ¿Cuáles son las habilidades clave? Simplemente flotando en un entorno virtual, no va a aprender nada”.
2025 The Atlanta Journal-Constitution. Distribuido por Tribune Content Agency, LLC.
Cita: “Más inteligente, más rápido y más seguro”. Por qué muchos lugares de trabajo están adoptando la realidad virtual (2025, 7 de agosto) recuperado el 7 de agosto de 2025 de https://techxplore.com/news/2025-08-smarter-faster-safer-workplaces-embacing.html
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