El juez extiende el bloque de los disparos de los empleados de prueba, pero solo en algunos estados
Un juez federal el martes prohibió a la administración Trump finalizar a miles de empleados de prueba, pero se negó a extender su orden en todo el país.
El juez de distrito estadounidense James Bredar ordenó anteriormente a los funcionarios que restablecieran temporalmente a los empleados de prueba de aficionados a 18 agencias, sin importar dónde trabajaron físicamente.
Reemplazando esa orden, la nueva orden judicial preliminar del juez cubre dos agencias adicionales, el Departamento de Defensa y la Oficina de Gestión del Personal. Pero simultáneamente limita las reincorporaciones solo a aquellos empleados cuyo “lugar de debates” está dentro de Washington, DC y los 19 estados que están demandando.
“Solo los estados han demandado aquí, y solo para reivindicar sus intereses como estados. No son representantes de los trabajadores”, escribió Bredar, un designado del ex presidente Obama.
“Presumiblemente bien informado, cada estado tiene derecho a decidir por sí mismo si buscará alivio en las circunstancias actuales; sería inapropiado que el tribunal de la corte tenga la consecuencia de que las decisiones correctamente reservadas a los estados no parciales son anuladas de manera efectiva y innecesaria por este Tribunal”, continuó.
La administración Trump y el Departamento de Eficiencia del Gobierno (DOGE) han buscado hacer recortes de barrido a la burocracia federal, incluidas las terminaciones masivas de los empleados federales en su estado de prueba, lo que significa que generalmente en su primer o segundo año en un puesto.
Bredar dictaminó que las terminaciones masivas constituyen una “reducción en la fuerza” o RIF, que requiere aviso y otros procedimientos que la administración Trump no siguió.
“El gobierno puede finalizar a los empleados de prueba en masa … pero cuando lo hace debe seguir ciertas leyes y reglamentos”, escribió el juez. “Recientemente, las agencias gubernamentales ejecutaron una serie de terminaciones masivas, pero cuando lo hicieron, en el registro ante el tribunal, no lograron seguir procedimientos de RIF obligatorios”.
La orden de Bredar incluye empleados de prueba de azar despedidos en las terminaciones masivas en la agricultura, el comercio, la defensa, la educación, la energía, la salud y los servicios humanos, los departamentos de seguridad nacional, vivienda y desarrollo urbano, interior, mano de obra, transporte, tesoro y departamentos de asuntos de veteranos.
También cubre la Oficina de Protección Financiera del Consumidor, la Agencia de Protección Ambiental, la Corporación Federal de Seguros de Depósitos, la Administración de Servicios Generales, la Oficina de Gestión de Personal, Administración de Pequeñas Empresas y la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional.
Los empleados deben trabajar en Arizona, California, Colorado, Connecticut, Delaware, Hawai, Illinois, Maryland, Massachusetts, Michigan, Minnesota, Nevada, Nueva Jersey, Nuevo México, Nueva York, Oregon, Rhode Island, Vermont, Wisconsin o Washington, DC
Los republicanos han criticado cada vez más a los jueces del distrito en las últimas semanas que han emitido bloques a nivel nacional sobre las políticas de Trump, y algunos legisladores del Partido Republicano están haciendo movimientos para restringir la capacidad de los jueces del distrito de otorgar alivio más allá de las partes antes que ellos.
El fallo de Bredar es la orden judicial actual más amplia que bloquea el intento de la administración Trump de rescindir a los empleados de prueba, pero es solo una de las múltiples demandas que proceden a través de los tribunales.
En un caso separado, la administración Trump ha apelado el fallo de un juez que restablece a 16,000 empleados de prueba en seis agencias a la Corte Suprema. Se espera que el Tribunal se declare sobre la solicitud de emergencia después de que los demandantes respondan por escrito el jueves.
