El Proyecto de Remediación de Contaminación de Hidrocarburos (HIPREP) recientemente organizó la segunda edición del Taller Internacional de Mejoramiento y Empleabilidad de la Carrera para Graduados y Estudiantes de Ogoni en Instituciones Terciarias.
El taller, celebrado en Port Harcourt, tenía como objetivo equipar a los participantes con habilidades profesionales relevantes y capacitarlos con herramientas de empleabilidad.
En su discurso de bienvenida, el coordinador del proyecto de Hyprep, el profesor Nenibarini Zabbey, enfatizó el compromiso de la organización de apoyar los sueños de los jóvenes a través de iniciativas específicas.
Señaló que el taller fue diseñado para construir una comunidad de jóvenes y equiparlos para tener un impacto positivo en sus comunidades. El profesor Zabbey instó a los participantes a aprovechar al máximo la oportunidad de mejorar sus conocimientos y perspectivas, y priorizar la paz y la participación constructiva en todas sus interacciones.
El profesor Zabbey aseguró a los participantes que Hyprep continuaría con ellos, apoyando sus aspiraciones a través de talleres específicos e iniciativas de medios de vida más amplias que priorizan su desarrollo. Expresó el compromiso de la organización de crear plataformas donde el potencial de los jóvenes se pueda nutrir y realizar.
El taller tenía como objetivo proporcionar a los participantes ideas y habilidades valiosas para mejorar su empleabilidad y perspectivas profesionales.
Los facilitadores, que son expertos en sus campos, compartieron sus experiencias y conocimientos con los participantes, proporcionándoles una oportunidad única para aprender y crecer.
El facilitador principal, el Dr. Akanimo Udoh, director de Africa Partnerships en la Universidad de Lancaster y presidente del Consejo de Innovación de Investigación de la Unión Africana en el Capítulo del Reino Unido, enfatizó la importancia de la intencionalidad y el desarrollo de recursos en la mejora profesional y la empleabilidad.
Según el Dr. Udoh, la clave para desbloquear el potencial profesional radica en aumentar la capacidad de acceder y utilizar recursos, en lugar de depender únicamente del apoyo del gobierno.
El Dr. Udoh destacó la necesidad de un enfoque proactivo para el desarrollo profesional, citando el ejemplo de empresarios que a menudo luchan por acceder a fondos debido a la falta de conocimiento sobre posibles fuentes de apoyo.
Hizo hincapié en que comprender quién proporciona fondos, por qué lo proporcionan y quién financian es una dimensión crucial de la formulación de recursos. El programa de mejora y empleabilidad profesional, diseñado como una iniciativa de aprendizaje por hacer, tiene como objetivo equipar a los participantes con las habilidades y el conocimiento necesarios para hacerse cargo de sus carreras.
El enfoque del programa en la resolución práctica de problemas y el trabajo grupal permite a los participantes desarrollar soluciones a desafíos específicos dentro de sus áreas de especialización. Al inculcar la intencionalidad y los puntos de acción específicos, el programa busca capacitar a los participantes para tomar posesión de su desarrollo profesional y avanzar hacia sus objetivos.
El taller proporcionó a los participantes una plataforma para interactuar con expertos en sus campos, aprender de sus experiencias y obtener información valiosa sobre el mercado laboral. Se alentó a los participantes a recibir el mensaje de paz y compromiso constructivo con sus comunidades y vivir en consecuencia.
