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Petroquímica Río Tercero: Dicieron la conciliación obligatoria para desbloquear el conflicto

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El Ministerio de Trabajo de la Provincia de Córdoba emitió en las últimas horas la conciliación obligatoria en el conflicto laboral de petroquímica río Tercero que afecta a unos 120 empleados.

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Conciliación obligatoria

“Estamos viviendo esto con una enorme preocupación, lo que está sucediendo en petroquímica y con las fuentes de trabajo, y particularmente el impacto que tiene en la economía no solo de la ciudad sino del tercer departamento anterior”, explicó el secretario general de la gobernación de David Consalvi.

“Este es un proceso que comenzó el año pasado. En menos de un año, la compañía se ha separado de dos tercios de sus trabajadores. Este es un proceso que también es correcto en una serie de decisiones que el gobierno nacional ha tomado con respecto a la política económica”, agregó en declaraciones a Miter Córdoba.

También señaló que “el gobernador (Martín Llaryora) dada estas circunstancias ha dado instrucciones precisas de que los mecanismos legales activados por la provincia para que la conciliación obligatoria esté dictada”.

Consalvi dijo que “esto básicamente produce dos efectos directos que es montar los despidos que la compañía ha llevado a cabo y también obligar a la organización sindical a cesar en las medidas de la fuerza que ha tomado”.

Diálogo

El funcionario también confirmó la formación de “una tabla de negociación que busca la intervención técnica de la secretaria de trabajo de la provincia que desbloquea el conflicto”.

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“Medidas del gobierno nacional”

“Hay una serie de medidas tomadas por el gobierno nacional de aranceles a los productos importados ingresados indiscriminadamente y esto ha llevado a una situación en la que la empresa en términos de costo significa un tercero para incorporar ese producto con respecto a lo que tendría que tener que producirlo en Río Tercero”, dijo Consalvi.

También mencionó “el tipo de cambio que hace que la producción que se realiza en Río Tercero pierde competitividad en el mercado externo y la detracción del consumo interno”.

“La compañía ha comenzado desde el año pasado para hacer un Parate, un proceso de cierre de líneas de producción. Comenzó con el TDI, ahora con una planta de clorosoda y este es un proceso que nos llena de gran incertidumbre porque la compañía no ha dado garantías que con este lote de despidos puede salvar la actividad económica que desarrolla y no ha dado garantías de que esto no termine un cierre definitivo de las actividades,”, se dice “, se dice.

Finalmente, dijo que tienen “herramientas para garantizar el ejercicio completo de los derechos de los trabajadores” y “generar acciones para que la compañía pueda tener incentivos para que su producción no se detenga”.

“En eso seguramente estaremos trabajando en trabajo a destajo durante estos 15 días”, concluyó.

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