Un ex colega del acusado del pedófilo de Melbourne, Joshua Brown, le dijo a 9News que planteó preocupaciones con los gerentes de un centro de Melbourne varias veces.
La educadora de cuidado infantil afirma que cuando trabajó con Brown hace ocho años expresó preocupaciones sobre él con los gerentes cuatro veces.
Ella afirmó que a fines de 2017 le dijeron que Brown le habían dado una advertencia oficial y se le dejaría ir.
Una mujer que trabajaba junto al acusado del pedófilo de cuidado infantil Joshua Brown dijo que presentaba quejas sobre su comportamiento dos años antes de que supuestamente abusara de los niños sexualmente. (9News)
Sin embargo, ella dijo que él permaneció en el Centro de Cook de Point hasta 2019, cuando todavía se conocía como Nino Early Learning Adventures.
“Siempre se paraba sobre los niños, muchos gritos y gritándoles”, alegó.
“También me hizo comentarios que” son solo niños, por lo que no importa “.
“Para que no se haga nada al respecto, y para que continúe durante un período de tiempo tan largo, muestra que hay tantos defectos en el sistema”.
Acusado al pedófilo victoriano Joshua Brown. (Nueve)
La compañía afirma que “siguió los requisitos regulatorios para registrar, administrar e informar cualquier incidente”.
Años más tarde, la ex colega dijo que reconoció a Brown en el centro de su propio hijo.
“Es repugnante, he trabajado tan de cerca y he guiado a esta persona solo para que él sea años más tarde en contacto con mi hijo y potencialmente hacer las cosas mucho peor”, afirmó.
9News entiende en los años previos a que se le acusen al menos tres padres expresaron preocupaciones con la academia de niños Melton sobre el trabajo con sus hijos.
Sienten que esas quejas cayeron en oídos sordos.
“Solo estaba allí casualmente, así que supongo que cuando se hicieron informes, fueron despedidos bastante rápido”, dijo el ex colega.
Se entiende que el Centro no recibió ninguna queja oficial.
Un portavoz dijo “Cuando se identifican serias acusaciones, nuestras políticas requieren medidas inmediatas”.
Pero los victorianos ahora preguntan cómo Brown pudo moverse entre trabajos y celebrar un cheque de trabajo válido con los niños.
“Tan pronto como se presenta una queja sobre un maestro, están en suspensión hasta más información”, dijo el ex colega.
“No entiendo por qué eso no está sucediendo con estos niños vulnerables que no tienen voz, que dependen de los educadores para hablar por ellos”.
