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Microsoft planea donar $ 4 mil millones en efectivo, tecnología y capacitación para mejorar la educación de inteligencia artificial, un legado sustancial como el gigante de software con sede en Redmond, Washington, tiene como objetivo hacer miles de millones más de una tecnología que espera estar a la par con la introducción de la electricidad.
El presidente de Microsoft, Brad Smith, anunció el compromiso el 9 de julio durante un evento celebrado en el Museo de Historia e Industria en Seattle.
El esfuerzo de $ 4 mil millones en los próximos cinco años fluirá a través de una nueva organización dentro de la compañía llamada Microsoft Elevate, que la compañía describe como un sucesor y expansión del antiguo equipo de Filantropías de Microsoft. Elevate tendrá alrededor de 300 empleados, con el objetivo de ayudar a más de 20 millones de personas a obtener credenciales de IA.
La industria tecnológica en su conjunto arrojó sus brazos alrededor de AI después de que Operai lanzó un chatbot generativo a fines de 2022 llamado chatgpt. El modelo podría escupir respuestas, ensayos y pensamientos aparentemente originales de un mensaje simple. Desde entonces, los gigantes tecnológicos como Microsoft se han puesto a trabajar tratando de desarrollar esa tecnología en algo lo suficientemente útil como para incorporar a sus productos.
El auge generativo de la IA pasó a la IA agente, los “agentes” artificiales que se ejecutan a través del trabajo de memoria y toman decisiones en el panorama digital en nombre del usuario. Microsoft ve un futuro lucrativo con la IA agente.
El valor de Microsoft se está disparando debido a su abrazo de IA. Las acciones de la compañía alcanzaron un máximo récord de $ 506.78 por acción el miércoles después de que un analista de Wall Street de Oppenheimer mejoró las acciones para comprar en función de su negocio de IA. Microsoft fue valorado en $ 3.74 billones el miércoles, lo que la convierte en la segunda compañía más valiosa en la Tierra.
El aumento de Microsoft del que habla Microsoft le enseñaría al mundo cómo usar esos modelos de IA autónomos en el trabajo diario, sin importar la industria.
La nueva iniciativa de la compañía es parte de un acto de equilibrio que ha estado jugando con el surgimiento de la IA.
Si bien Microsoft está promocionando las eficiencias de la tecnología y el vendedor de nuevos productos, ha estado tratando de ser optimista en medio de temores de la automatización y un mercado laboral más estrecho.
“Hay una estrella del norte que nos guía en Microsoft”, dijo Smith. “Necesitamos usar IA para ayudarnos a pensar más, no menos”.
El competidor Amazon ha sido más contundente sobre cómo las fuerzas laborales podrían cambiar con más implementación de IA. El CEO de Amazon, Andy Jassy, dijo el mes pasado que el personal corporativo de la compañía podría caer en los próximos años debido a una mayor eficiencia impulsada por la IA.
Microsoft está remodelando su propia fuerza laboral en la carrera de IA, aunque Smith dijo el miércoles que la redundancia inducida por AI no fue el “factor predominante” para los despidos en los últimos dos meses que afectaron a 15,000 empleados.
No se trata de construir “máquinas que nos reemplacen”, dijo Smith. El objetivo, dijo, es más bien “construir máquinas que nos ayuden a hacer más y hacerlo mejor”.
La compañía dice rápidamente que la IA está cambiando la forma en que se realiza el trabajo en Microsoft, y que la introducción de habilidades de IA temprano preparará a los trabajadores para nuevos empleos que la tecnología puede presentar. AI está cambiando el alcance de los roles en Microsoft, desde ingenieros hasta personal de ventas.
La gran inversión de Microsoft en IA es un culpable más probable para la pérdida de empleos, en lugar de la implementación de la tecnología. La compañía está presionando por la eficiencia al recortar roles redundantes y reducir los costos. Microsoft enfatiza que está tratando de construir equipos ágiles con proporciones de empleado a gerente más altas.
Algunos de los trabajos cambiados por AI también enfrentan la peor parte de los recortes. Los ingenieros y los gerentes de programas fueron representados más durante cada ronda de despidos en Microsoft.
“Aún más trabajos ‘
Microsoft ha comprometido recursos a las escuelas antes al presentar la informática en las aulas y ayudar a aumentar la futura fuerza laboral durante el auge tecnológico. El compromiso del miércoles para capacitar a los maestros y ofrecer vías hacia las credenciales de IA hace eco del impulso anterior de la compañía. Pero, a diferencia de las últimas décadas, las compañías tecnológicas aún no están contratando rápidamente para la edad de IA.
Durante décadas, Microsoft gastó cada dólar que podría emplear personas. La compañía reclutó, contrató y promovió cientos de miles de trabajadores tecnológicos durante 50 años.
Pero las prioridades de inversión para Microsoft y el resto de la industria tecnológica están cambiando a la infraestructura, dijo Smith. Desde julio de 2024, la compañía ha gastado $ 80 mil millones para construir centros de datos en todo el mundo.
A pesar de la contratación plana para la industria tecnológica últimamente, Microsoft es optimista en el crecimiento del empleo en todo el mundo en el futuro, especialmente fuera del sector tecnológico.
“Creo que vamos a tener aún más empleos en cada parte de la economía que utilizan herramientas de IA y habilidades de IA mejoradas”, dijo Smith. “Esa es la clave”.
2025 The Seattle Times. Distribuido por Tribune Content Agency, LLC.
Cita: Una semana después de los despidos vinculados al costo de IA, Microsoft promete $ 4B a AI Education (2025, 11 de julio) recuperado el 11 de julio de 2025 de https://techxplore.com/news/2025-07-week-layoffs-linked-ai-microsoft.html
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