Los trabajadores vinculados a los establecimientos comerciales en Telangana pueden tener semanas de trabajo más largas que esperar, ya que el gobierno estatal ha anunciado una nueva política que permite hasta 10 horas de trabajo, según un informe de ANI.
La política está sujeta a salvaguardas laborales específicas para garantizar la protección de los trabajadores, y se produce cuando Telangana tiene como objetivo mejorar la facilidad de hacer negocios y ofrecer una mayor flexibilidad a las empresas, agregó el informe.
India Inc, empuja para aumentar las horas de trabajo
En particular, varios industriales y CEO en India han estado abogando por un aumento de las horas de trabajo y debatiendo la cantidad de horas de trabajo que se necesitan, para mucho retroceso público. Pero, también ha habido algunos en el lado opuesto del espectro, abogando por el equilibrio entre el trabajo y la vida y la calidad del trabajo frente a la cantidad.
A principios de este año, el presidente del Grupo Mahindra, Anand Mahindra, se unió al debate sobre las horas de trabajo, señalando que la calidad del trabajo es más importante que la cantidad de trabajo.
Por otro lado, la cofundadora de Infosys, Narayana Murthy y el presidente de Larsen & Toubro, Sn Subrahmanyan, se llevaron la peor parte del trolling público y las críticas por sugerir que los indios deberían trabajar 70 horas y 90 horas cada semana, respectivamente.
Experimento de la semana laboral de 4 días de Tamil Nadu
En abril de 2023, la Asamblea de Tamil Nadu también aprobó la Ley de Fábricas (Enmienda) 2023, que extendió las horas de trabajo para los trabajadores de fábricas de ocho a 12 horas diarias.
Sin embargo, el gobierno aseguró que el total de horas de trabajo en una semana permanecería sin cambios para los trabajadores, y en su lugar tendrían la opción de trabajar durante cuatro días en una semana y aprovechar tres días de licencia.
En particular, varios países, particularmente en Europa, están experimentando o han adoptado una semana laboral de cuatro días.
