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Corrupción en trabajos del gobierno: pérdida de mérito

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Fareha Mustafa
La corrupción no es solo el intercambio de dinero debajo de la tabla, sino que es la ruptura de la confianza, la justicia y los valores morales de cada individuo que involucran en ella. Es un problema grave que afecta a las sociedades, los gobiernos y la vida cotidiana de las personas. Según Platón, la corrupción comienza cuando nuestros deseos dominan nuestra razón, cuando la codicia se vuelve más fuerte que la sabiduría. Aquí está la misma situación con la psicología de las personas que quieren ganar dinero y volverse más poderoso, es el mayor error de ese líder de los estados que no los hace crueles y los saca de sus asientos. Kant, por otro lado, creía que una persona tiene el deber de actuar moralmente, no por recompensa, sino porque es lo correcto. Cuando alguien toma o da un soborno, va en contra de este deber moral. Mientras tanto, existencialistas como Camus y Sartre argumentan que cada individuo es responsable de sus acciones, y el silencio frente a la corrupción también es una forma de culpa. La corrupción es como un veneno que debilita a un país desde el interior. En cualquier estado, una de las formas más importantes de corrupción se ve en la contratación de empleo en el gobierno. Muchas personas inteligentes y merecedoras están perdiendo sus posibilidades de conseguir trabajo debido al soborno y las prácticas injustas. Esta corrupción ocurre de dos maneras principales: el donante y el tomador. El donante: pagando para conseguir un trabajo: en muchos casos, una persona que quiere un trabajo del gobierno ofrece dinero a los oficiales para asegurar un asiento, incluso si no está calificado o no funcionó bien en la prueba. Esta persona usa riqueza, no talento, para ser seleccionado. Una persona que es débil en mérito pero fuerte en dinero consigue el trabajo. Rich se vuelve más rico. Esto duele el futuro de muchos estudiantes trabajadores, que pasan años estudiando con honestidad. Sus sueños están rotos porque alguien más compra el trabajo que merece. The Taker: Oficial que vende el trabajo: La segunda parte de esta corrupción es el administrador o oficial que acepta dinero a cambio del trabajo. Esta persona es responsable de seleccionar los mejores candidatos, pero en cambio, vende el trabajo como un producto. Esta es una traición al sistema, de ese estado gubernamental que lidera al estado con la venta de no hacerlo. Tales oficiales destruyen el significado de “mérito” y hacen que los candidatos honestos pierdan la fe en la equidad. Hay un impacto en los jóvenes debido a la administración y el estado corruptos. Los jóvenes talentosos se vuelven desesperados: muchos estudiantes que pertenecen a las zonas rurales y urbanas de ese estado que estudian mucho, pero debido a la corrupción, no obtienen trabajo. Los servicios públicos se debilitan: si se otorga un trabajo a una persona que no está calificada, el desempeño de los departamentos gubernamentales se vuelve pobre y débil porque ese estado no estaba corriendo con la persona adecuada sino que se dirigía con una persona cruel. Por ejemplo, si una persona obtiene el trabajo de un maestro a través del soborno, ¿cómo puede educar a los niños adecuadamente? La confianza en el sistema se rompe: la gente deja de creer en los exámenes, entrevistas y la promesa de igualdad de oportunidades.

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