Un funcionario superior del Departamento del Interior mintió a los compañeros de trabajo para ayudar a su hermana y al prometido de su hermana a conseguir un trabajo gubernamental, según la Comisión Nacional Anticorrupción.
La Operación Kingscliff se estableció en enero de 2024 después de que un miembro del personal expresó su preocupación de que Joanne Simeson, un seudónimo utilizado para el Senior Service Ejecutivo, se había dedicado a una conducta corrupta.
La Comisión entregó sus hallazgos hoy, revelando que Joanne había ayudado a promover al prometido de su hermana, nombrado bajo el seudónimo Mark Elbert, como candidata para un trabajo en el hogar, elogió a sus compañeros de trabajo, creó la solicitud de empleo, que ella misma se aprobó, y forjó una testigo sobre la firma de los documentos para acelerar el proceso de incorporación.
Un funcionario senior del Departamento del Interior mintió a los compañeros de trabajo para ayudar a su hermana y al prometido de su hermana a conseguir un trabajo gubernamental, descubrió el perro guardián anticorrupción. (AAP)
La comisión dijo que hizo esto mientras ocultaba deliberadamente su relación con él de los demás.
Joanne ayudó a Elbert a conseguir un papel que pagó $ 101,264 en 2023.
También se descubrió que le había dado a su hermana, nombrada bajo el seudónimo Melissa Simeson, entrevistas preguntas por adelantado durante un proceso de reclutamiento separado ese mismo año.
Melissa fue colocada en una lista de méritos, pero no fue contratada.
La Comisión dictaminó que Joanne se había involucrado en un comportamiento corrupto al abusar de su cargo y hacer mal uso de la información oficial.
Agregó que habría recomendado que la despidieran si ya no hubiera renunciado meses después de que comenzó la investigación.
Se descubrió que Melissa y Elbert no eran corruptas.
Elbert ya no trabaja en el Departamento de Asuntos Interiores.
Comisionado Nacional Anticorrupción Paul Brereton. (Edwina Pickles)
Según el informe de la Comisión, Melissa fue la coordinadora deportiva del Centro de Entrenamiento Europeo de AIS en Italia desde abril de 2022 hasta diciembre de 2024.
Elbert, quien se mudó con ella a Italia, estaba de permiso del Departamento del Cambio Climático y la Eficiencia Energética.
En diciembre de 2022, Joanne le envió un mensaje de texto a Melissa sobre ayudar a Elbert a obtener un papel dentro del Departamento de Asuntos Interiores.
Después de que eso no sucedió, ella trató de ayudarlo nuevamente para otro papel en marzo de 2023.
Joanne intercambió una serie de mensajes de texto con Melissa en los que le instruyó durante todo el proceso de reclutamiento y creó la mentira de que Elbert es un “amigo de un amigo”.
“No eres mi hermana. No puede decir nuestro apellido. O dónde trabajas”, dijo en uno de los textos.
Los correos electrónicos internos revelaron que sus compañeros de trabajo habían cuestionado el interés de Joanne en la solicitud de Elbert.
El informe de la comisión dijo que sus conexiones entre sí finalmente se descubrieron en la fiesta de Navidad del departamento en diciembre de 2023.
El comisionado nacional anticorrupción Paul Brereton dijo que el caso ilustra los riesgos sistémicos en el reclutamiento del servicio público.
“Refuerza la necesidad de medidas de prevención de corrupción fuertes, incluidas las revelaciones obligatorias de conflictos de intereses en todos los procesos de reclutamiento y prevención de revelaciones inadecuadas de información oficial”, dijo.
Brereton transmitió tres recomendaciones para reducir el riesgo de un comportamiento corrupto similar.
Una encuesta de integridad de la Commonwealth en 2024 encontró que el nepotismo y el cronismo eran algunos de los comportamientos corruptos más frecuentes dentro del sector de servicios públicos.
“Desde que se estableció la comisión, hemos recibido muchas referencias sobre el reclutamiento y la promoción en el servicio público australiano”, dijo Brereton.
