Las ilustraciones de los australianos comenzarán a llevar a casa más efectivo de mañana cuando la decisión de la Comisión de Trabajo Justo de aumentar el salario mínimo nacional entra en vigencia.
A principios del mes pasado, la Comisión dictaminó que el salario mínimo nacional y los salarios mínimos de premios modernos deberían aumentar en un 3,5 por ciento.
Se estima que alrededor de tres millones de personas se beneficiarán del aumento a partir del 1 de julio.
Se estima que alrededor de tres millones de personas se beneficiarán del aumento a partir del 1 de julio. (Getty Images/Istockphoto)
El salario mínimo nacional actual es de $ 24.10 por hora, o $ 915.90 por semana. Un aumento de 3.5 aumentará eso a $ 24.94 por hora, o poco más de $ 30 más por semana.
“La consideración principal que ha guiado nuestra decisión es el hecho de que, desde julio de 2021, los empleados que dependen de los salarios mínimos de adjudicación modernos o el salario mínimo nacional han sufrido una reducción en el valor real de sus tasas salariales”, dijo el presidente de la Comisión Justa de Trabajo, Adam Hatcher.
Hatcher dijo que esto se debió al gran aumento en la inflación que había comenzado en 2021.
“El resultado ha sido que los niveles de vida para los empleados que dependen de los salarios de premios modernos se han exprimido y los bajos pagos han experimentado una mayor dificultad para satisfacer sus necesidades cotidianas”, dijo.
Sin embargo, con el Banco de la Reserva de Australia considerando que la inflación es “sostenible” dentro de la tasa objetivo de entre 2 y 3 por ciento, dijo Hatcher, era apropiado aumentar los pagos de salario mínimo por encima de la inflación.
La Oficina de Estadísticas de Australia reportada en marzo en la inflación fue del 2,4 por ciento, sin cambios desde el trimestre anterior.
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La secretaria del Consejo Australiano de sindicatos, Sally McManus, elogió la decisión, a pesar de que el ACTU respalda un mayor aumento del 4.5 por ciento.
“Esta decisión ofrece un aumento salarial real del 1.1 por ciento, uno de los mayores aumentos de salario real que la Comisión de Trabajo Justo ha otorgado”, dijo McManus.
“Este aumento salarial significa que aquellos a quienes se les paga los salarios de los premios comenzarán a avanzar nuevamente, aliviando la presión sobre sus presupuestos semanales y parte del estrés que proviene de tener que reducir los conceptos básicos”.
El economista jefe de Acreeditorwatch, Ivan Colhoun, advirtió que el aumento podría “poner un piso” bajo la inflación.
“No me opongo al aumento: veo que se pone al día con un salario real como otra parte importante del reequilibrio de la economía, aunque no estoy tan convencido por el argumento de la comisión de que este episodio inflacionario ahora está detrás de nosotros”, dijo.
“Los costos de vida y los costos comerciales siguen siendo muy elevados y han sido una gran parte de las presiones de muchas empresas en este ciclo. El aumento hace que sea más importante que las empresas sigan mejoras de productividad”.
