La vida de millones de australianos va a cambiar la próxima semana.
El martes 1 de julio marca el comienzo de un nuevo año financiero y verá la introducción de cambios radicales de los gobiernos estatales y federales.
Para algunos, estos cambios significarán más efectivo en el bolsillo trasero.
La vida de millones de australianos va a cambiar esta semana, lo que significa más efectivo para algunos. (Getty Images/Istockphoto)
Muchos de los cambios, que incluyen el aumento del salario mínimo, la extensión de la licencia parental remunerada y el suministro de alivio de la factura de energía, tienen como objetivo reducir las presiones de costo de vida para los australianos cotidianos.
Las nuevas reglas de la carretera también se implementarán en todo el país esta semana, incluidas sanciones más duras en varios estados.
Aquí está todo lo que necesita saber sobre los cambios que se introducen el 1 de julio.
El salario mínimo nacional aumentará en un 3.5 por ciento el 1 de julio, saltando de $ 24.10 por hora o $ 915.90 por semana a $ 24.95 por hora o $ 948 por semana.
Los salarios de adjudicación también aumentarán en un 3,5 por ciento, lo que significa que alrededor de 2.9 millones de australianos actualmente en bajos y los salarios de adjudicación recibirán un aumento salarial.
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Los pagos y los umbrales de Centrelink aumentarán en un 2,4 por ciento el 1 de julio en consonancia con la indexación regular.
Es un pequeño aumento, pero uno que será bienvenido por aproximadamente 2.4 millones de receptores de Centrelink.
La cantidad mínima que los empleadores deben contribuir a las cuentas de jubilación de los empleados también aumentarán, saltando del 11.5 por ciento al 12 por ciento.
La jubilación también se pagará por todos los permisos parentales remunerados del gobierno.
Hablando de licencia parental remunerada, esto aumentará a 24 semanas (o 120 días) a partir del 1 de julio para que los padres puedan pasar más tiempo con nuevos hijos.
Todos los límites de ingresos individuales y familiares en la licencia parental pagada también aumentarán.
Primer plano de padre sosteniendo a su pequeño bebé recién nacido. (Getty)
Apoyo para estudiantes y aprendices
Además de la reducción de las deudas de préstamos estudiantiles en un 20 por ciento, el gobierno está aumentando el ingreso mínimo que los australianos deben ganar antes de que se les exige que comiencen a pagar sus préstamos a $ 67,000 (sujeto a la aprobación de la legislación).
Los estudiantes elegibles de enfermería, partería, enseñanza y trabajo social podrán $ 319.50 por semana en pagos de PRAC de la Commonwealth a partir del 1 de julio.
New Tradies también pueden esperar un impulso financiero, y aquellos que asuman aprendizajes en la construcción de viviendas establecidos para recibir $ 10,000 en pagos de incentivos además de los salarios.
Los hogares australianos recibirán otros $ 150 en alivio de la factura de energía del 1 de julio, al igual que aproximadamente un millón de pequeñas empresas.
El gobierno también cubrirá aproximadamente el 30 por ciento del costo de instalar un sistema de batería junto con energía solar para hogares y empresas que buscan reducir sus facturas de energía bajo el programa de baterías de hogar más barato.
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A partir del 1 de julio, los australianos que reciben la pensión de edad se beneficiarán de los ingresos ajustados y los umbrales de activos diseñados para mantenerse al día con la inflación.
El punto de corte se ha reducido de $ 481,500 a $ 470,000 para parejas y de $ 321,500 a $ 314,000 para solteros.
Como resultado, las parejas probadas en activos recibirán un aumento de $ 34.50 quince días a sus pagos de pensión de edad, mientras que los solteros recibirán $ 22.50 adicionales por quince días.
Esquema de seguro de discapacidad nacional
El NDIS introducirá una serie de cambios esta semana, como reducir las tarifas máximas que los proveedores pueden cobrar a algunos participantes de NDIS y eliminar las tarifas de establecimiento para los participantes.
Los trabajadores de apoyo para discapacitados se complacerán al saber que también obtendrán un aumento salarial del 3.95 por ciento a partir del 1 de julio.
