Los empleados nacionales que se encuentran en la relación de dependencia deben recolectar en junio la primera cuota del bono o el salario anual complementario (SAC). Por lo tanto, aquellos trabajadores que aún no recibieron pagos adicionales se preguntan cómo recibirlo.
Los empleados de casas privadas que no están registradas, ya sean monotritas o se desempeñen en trabajos informales sin contribuciones, se excluyen de la colección de bonos.
¿Cuánto tiempo pueden recibir los empleados nacionales el bono?
Cada medio de bonificación es equivalente al 50% del mejor salario mensual recibido por el utilizado en el semestre correspondiente, es decir, el salario más alto entre enero y junio. Según lo establecido por la Ley 27.073, la primera cuota se puede pagar hasta el último día hábil de junio, que este año es el lunes 30.
En ese sentido, todos los trabajadores del Servicio Doméstico, ya sea que cobren por mes o por hora, deben recibir el SAC dos veces al año: en junio y en diciembre.
Cómo se calcula el bono proporcional
Para calcular cuánto corresponde a Aguinaldo, se debe tomar el 50% del mejor salario del último semestre. Sin embargo, si el trabajador sirvió por menos de seis meses, se debe resolver un monto proporcional, según lo establecido por la ley del contrato laboral.
Por ejemplo, si solo trabajaron cuatro de los últimos seis meses, se debe pagar el 66.67% (4/6) del 50% del mejor salario de ese período.
MC/FL
